Le mécénat d’entreprise est bien plus qu’un simple don d’une entreprise à une association : il reflète l’engagement sociétal des organisations et leur volonté de contribuer à l’intérêt général. En France, d’après le dernier baromètre du mécénat de l’ADMICAL, le nombre d’entreprises déclarant des dons a été multiplié par 1,8 de 2018 à 2023. Cette pratique connaît donc une véritable progression, portée par des enjeux éthiques, environnementaux et sociaux. Elle permet aux entreprises de soutenir des projets solidaires tout en renforçant leur image responsable et leur attractivité auprès des collaborateurs.
Mais, qu’englobe réellement le mécénat d’entreprise ? Quelles sont ses spécificités juridiques et fiscales ? Et comment le mettre en place dans son entreprise ? Découvrez, dans cet article, un guide complet pour les entreprises souhaitant agir avec sens.
Le mécénat d’entreprise se définit comme un soutien humain, matériel ou financier apporté sans contrepartie directe à une œuvre caritative ou un organisme d’intérêt général. En France, il est encadré par l’article 238 bis du Code général des impôts, qui prévoit une réduction d’impôt allant jusqu’à 60 % du montant du don, dans la limite de 20 000 € ou 0,5 % du chiffre d’affaires. Cette incitation fiscale constitue un levier majeur pour encourager les entreprises à s’engager.
Le mécénat d’entreprise peut prendre plusieurs formes. Trois types de dons sont possibles :
Exemple : une société de construction finance la rénovation d’un centre d’hébergement pour personnes en difficulté.
Exemple : une entreprise de mobilier offre des lits et des armoires à une association qui aide les femmes victimes de violence à se reloger.
Exemple : une agence digitale met ses développeurs à disposition pour créer ou améliorer le site web d’un organisme à but non lucratif.
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à s’engager dans des actions de mécénat, portées à la fois par une volonté d’impact social et par le souhait de donner du sens à leur activité. Au‑delà de l’intérêt général, les dons des entreprises au titre du mécénat offre également des avantages, tant sur le plan fiscal que sur celui de l’image et de l’engagement interne. Retrouvez ci-dessous les 3 raisons principales qui motivent aujourd’hui les entreprises à développer leur engagement.
Le mécénat d’entreprise répond à une volonté croissante des organisations de contribuer à l’intérêt général et de s’inscrire dans une démarche responsable. En France, 88 % des actions de mécénat sont réalisées au niveau local ou régional, ce qui traduit un fort ancrage territorial. Les entreprises s’engagent pour :
Le mécénat est également un levier pour améliorer la réputation et la marque employeur :
Le cadre fiscal français est particulièrement avantageux :
Pour en savoir plus, consultez notre page sur la défiscalisation des dons.
Mettre en place une stratégie de mécénat efficace nécessite une approche organisée :
Le mécénat est aussi un levier de mobilisation interne :
Lorsqu’on parle d’engagement sociétal, évoquer l’évaluation peut sembler paradoxal. Le mécénat d’entreprise reste avant tout un don sans contrepartie directe, et les associations bénéficiaires n’ont pas toujours les moyens de produire des rapports aussi détaillés qu’une entreprise. Pourtant, il est légitime pour une organisation de s’interroger sur la portée de son soutien : l’argent donné a-t-il eu un impact réel pour les bénéficiaires ?
Pour garantir la pérennité et la crédibilité de votre démarche, il est essentiel de définir des indicateurs qui permettront d’en mesurer le succès. Cette évaluation contribue à :
Quels indicateurs suivre ?
Reporting et transparence : Publiez vos résultats dans le cadre de votre stratégie RSE ou pour répondre aux obligations légales (CSRD). Cette transparence renforce la confiance et valorise votre impact.
Des outils pour vous accompagner : Certaines plateformes de mécénat proposent des solutions de suivi et des rapports d’impact. Chez Les Petites Pierres, nous définissons avec vous les indicateurs pertinents et réalisons chaque année une étude d’impact présentée à nos partenaires.
Les Petites Pierres est une plateforme de crowdfunding solidaire qui combine engagement citoyen et engagement d’un collectif de mécènes. Elle permet à chacun (entreprises, particuliers, fondations, fonds de dotation et autres organismes) de s’engager concrètement pour un habitat digne, au travers de projets solidaires partout en France.
Depuis 2013, ce sont :
Les Petites Pierres s’adresse à tout type de mécènes et aux entreprises de toute taille (TPE, PME, ETI, grandes entreprises), en proposant deux approches complémentaires pour répondre à vos objectifs de mécénat.
Avec Les Petites Pierres, vous pouvez faire un don en ligne à une ou plusieurs associations et ainsi soutenir des projets concrets portés par des associations nationales ou locales :
*jusqu’à l’atteinte de l’objectif de collecte du projet.
Vous souhaitez soutenir la lutte contre le mal logement plus globalement ? Vous pouvez également décider de faire un don directement à Les Petites Pierres, ce qui nous aidera à mener nos actions, ou de devenir partenaire de Les Petites Pierres.
Pour un engagement plus global, vous pouvez devenir partenaire de Les Petites Pierres :
Plusieurs entreprises ont déjà franchi le pas. Rejoignez notre alliance et construisons ensemble un habitat plus digne !
Avant de choisir un partenaire pour votre stratégie de mécénat, il est légitime de se demander si votre engagement produira des résultats concrets. Chez Les Petites Pierres, nous travaillons main dans la main avec nos partenaires.
En tant que partenaire, vous rejoignez une alliance de mécènes engagés et pouvez participer à notre comité de vérification des projets ou au conseil d’administration du fonds de dotation.
Chaque année, nous mesurons notre impact et publions notre rapport d’activité afin de démontrer que notre dispositif fonctionne.
Depuis 2013, Les Petites Pierres, c’est des projets financés, des bénéficiaires aidés et des partenaires engagés et enthousiastes. Découvrez ci-dessous quelques chiffres clés et un témoignage inspirant.
"Être partenaire du fonds de dotation Les Petites Pierres nous permet d’apporter notre pierre à l’édifice et d’agir concrètement contre l’exclusion. C’est aussi faire partie d’un collectif de professionnels de la question de l’habitat pour soutenir les associations œuvrant contre le mal logement et faire partie d’une équipe animée par les mêmes valeurs : partage, bienveillance, simplicité et engagement. Une alliance au service du bien commun et de l’intérêt général dans laquelle nous puisons notre énergie." Barbara POCHAT, Fondation SOMFY.
Le mécénat d’entreprise n’est plus une simple option : c’est un vecteur stratégique d’engagement sociétal, qui renforce la cohérence des valeurs, améliore l’image et fédère les collaborateurs.
Grâce à des dispositifs fiscaux attractifs et à des solutions innovantes comme Les Petites Pierres, vous pouvez transformer votre volonté d’agir en résultats concrets.
Chez Les Petites Pierres, nous vous accompagnons pour :
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Un don dans le cadre du mécénat est un acte désintéressé réalisé sans contrepartie directe au profit d’un organisme d’intérêt général. Il ouvre droit à une réduction fiscale spécifique pour le don de l’entreprise.
Un don classique, lui, peut concerner différents contextes (caritatif, associatif, privé) mais n’ouvre pas toujours droit à un avantage fiscal, notamment si l’organisme bénéficiaire n’est pas reconnu comme éligible au mécénat.
Lorsque l’on souhaite développer l’engagement de son entreprise au travers du mécénat, se pose nécessairement la question suivante : comment savoir si un organisme est éligible au mécénat ?
Pour qu’un organisme soit éligible au mécénat et puisse recevoir des dons ouvrant droit à réduction fiscale, il doit répondre à plusieurs principes définis par l’administration fiscale dans les articles 200 et 238 bis du code général des impôts.
L’organisme bénéficiaire doit notamment poursuivre une mission d’intérêt général et mener des actions à caractère philanthropique, humanitaire, social, éducatif, scientifique, sportif, culturel ou contribuer à la défense de l’environnement, la mise en valeur du patrimoine ou à la diffusion de la culture et de la langue française. L’organisme bénéficiaire doit également avoir une gestion désintéressée, ne pas fonctionner au profit d’un cercle restreint de personnes et exercer une activité non lucrative.
Le mécénat en nature et en compétences correspond à un don de biens, de services ou de temps de collaborateurs. Sa valeur doit être calculée au coût de revient HT, c’est‑à‑dire le coût réel supporté par l’entreprise.
L’entreprise peut ensuite réduire ses impôts, en déclarant le montant de ce don, dans la limite des plafonds prévus par la loi.
Oui. Lorsque votre entreprise dépasse le plafond annuel de mécénat (20 000 € ou 0,5 % du chiffre d’affaires HT, le montant le plus élevé étant retenu), il est possible de reporter l’excédent de dons sur les cinq exercices suivants.
Ce mécanisme permet de ne pas perdre l’avantage fiscal : les montants seront imputés progressivement sur les années futures, à condition que l’entreprise respecte chaque année ses propres limites de plafond.
Si vous cherchez à financer un projet , la plateforme est ouverte aux associations, fonds de dotation et fondations.
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