La Croix Rouge ouvre une pension de famille

La Croix-Rouge est un Mouvement humanitaire international présent dans 188 pays. Ses membres partagent les mêmes emblèmes et s'appuient sur sept principes fondateurs communs garantissant la cohérence de leurs actions.

• Humanité : Né du souci de porter secours sans discrimination aux blessés des champs de bataille, le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, sous son aspect international, s'efforce de prévenir et d'alléger en toutes circonstances les souffrances des hommes. Il tend à protéger la vie et la santé ainsi qu'à faire respecter la personne humaine. Il favorise la compréhension mutuelle, l'amitié, la coopération et une paix durable entre tous les peuples.

• Impartialité : Il ne fait aucune distinction de nationalité, de race, de religion, de condition sociale et d'appartenance politique. Il s'applique seulement à secourir les individus à la mesure de leur souffrance et à subvenir par priorité aux détresses les plus urgentes.

• Neutralité : Afin de garder la confiance de tous, le mouvement s'abstient de prendre part aux hostilités et, en tout temps, aux controverses d'ordre politique, racial, religieux et idéologique.

• Indépendance : Le Mouvement est indépendant. Auxiliaires des pouvoirs publics dans leurs activités humanitaires et soumises aux lois qui régissent leurs pays respectifs, les Sociétés nationales doivent pourtant conserver une autonomie qui leur permette d'agir toujours selon les principes du Mouvement.

• Volontariat : Il est un Mouvement de secours volontaire et désintéressé.

• Unité : Il ne peut y avoir qu'une seule société de la Croix-Rouge ou du Croissant-Rouge dans un même pays. Elle doit être ouverte à tous et étendre son action humanitaire au territoire entier.

• Universalité : Le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, au sein duquel toutes les sociétés ont des droits égaux et le devoir de s'entraider, est universel.

 
La Croix-Rouge française, c’est à la fois une association de plus 54.000 bénévoles engagés depuis près de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements. Dans la tradition du Mouvement Croix-Rouge, la Croix-Rouge française est d’abord une association de bénévoles. Elle est aussi devenue une entreprise non profit de services dans les secteurs humanitaire, sanitaire, social, médicosocial et de la formation. Pour mener à bien ses missions, l'association compte sur son réseau de bénévoles et de salariés, qui agissent chaque jour selon un même principe inaltérable de solidarité, en privilégiant les actions de proximité qui apportent des réponses concrètes et durables.

La Croix-Rouge française, 5 métiers fondamentaux :
- Urgence et secourisme
- Action sociale
- Formation
- Santé
- Action internationale

La Croix-Rouge française est présente partout en France. Au travers d’un réseau très dense de délégations et d’établissements, la Croix-Rouge française est présente sur l’ensemble du territoire français y compris dans les départements et territoires d'outre-mer (DOM-TOM). Ce maillage lui permet d’intervenir au plus vite auprès des personnes en difficulté quelque soit le point du territoire ou le type d’intervention requis.

Le réseau Croix-Rouge française en chiffres :
- 900 unités locales
- 95 délégations départementales
- 13 délégations territoriales
- 18 délégations régionales
- 600 établissements (secteurs sanitaire, médico-social et formation)

La Croix-Rouge française est autonome et auxiliaire des pouvoirs publics. Elle apporte son aide dans toutes les calamités publiques. Elle s’engage auprès des pouvoirs publics dans des missions de secours lors de situations d'exception nécessitant des moyens humains et logistiques importants. Elle est le médiateur entre les personnes assistées et les services compétents de l'Etat, des municipalités et des organismes spécialisés. La Croix-Rouge française est une association indépendante qui agit aux côtés des pouvoirs publics. Association loi 1901, elle est reconnue d'utilité publique depuis 1945.

Croix Rouge Française

• Direction Régionale Sud-Ouest
• 81, Boulevard Pierre 1^er, 33110 Le Bouscat
•  05 59 48 24 43
• communication.so@croix-rouge.fr

En charge des établissements de la Croix-Rouge Française sur les  régions Midi-Pyrénées et Aquitaine, son parcours est axé sur l’aide, l’accompagnement des personnes en situation de perte d’autonomie, d’isolement, d’exclusion social.

Quelles ont été vos actions pour ce projet ?

Ce projet a été repris par la Croix Rouge Française suite à l’abandon du précédent gestionnaire. Il a été travaillé en étroite collaboration avec la Ville de Bordeaux, la DDCS, Bordeaux Métropole et le constructeur Domofrance ainsi que l’ensemble des partenaires relatifs aux pensions de familles.

Dans le cadre de ce projet, nous nous sommes appuyés sur notre EHPAD de Bordeaux, avec lequel des mutualisations seront réalisés lors de l’ouverture et avec lequel des passerelles seront possible pour certains résidents qui le souhaite.

La spécificité de cette Pension de famille est qu’elle accueillera au sein des résidents, des personnes vieillissantes et/ou en perte d’autonomie.

Pourquoi est-il important pour vous de soutenir ce projet ?

La Croix Rouge française a pour ambition d’assurer la satisfaction des besoins élémentaires dans le respect de la dignité, de permettre aux personnes d’être orientées vers une solution adaptée et de les accompagner dans un parcours vers l’autonomie. Les pensions de famille font parties du processus de réinsertion dans la vie sociale.

Elles ont pour finalité sociale d’être une offre alternative de logement  mais aussi de permettre une réadaptation à la vie sociale dans un environnement chaleureux et convivial, dans la perspective de faire retrouver tous les aspects de la citoyenneté.

La pension de famille, si elle est considérée comme une solution à long terme n’est pas plus définitive que le logement à long terme. Elle peut concourir à faire émerger ou ré-émerger des projets individuels d’accès à une forme classique de logement, ou de projet professionnel, en fonction des potentialités.

Certains utilisent la pension de famille comme un tremplin  pour retrouver confiance en eux, ce qui les conduit à trouver un travail, puis une solution de relogement et ainsi quitter l’établissement.

Comment les futurs bénéficiaires seront orientés vers la Pension de famille?

Les futurs résidents sont orientés vers la pension de Famille par le SIAO (Service Intégré d’Accueil et d’Orientation) qui étudie l’ensemble des dossiers relatifs à une demande de logement adapté. Il se prononce sur l’éligibilité des demandes et transmet les dossiers à la pension de famille, cette dernière reçoit les candidats et organise une commission d'admission à laquelle participe les partenaires.