Arcé‑AvenirFemmes lutte contre la précarité professionnelle des femmes vulnérables, qu’il s’agisse de femmes jeunes, de primo‑arrivantes ou de femmes seniors, en les orientant et en les formant vers des métiers d’avenir et émancipateurs, notamment dans les secteurs en tension comme la rénovation de l’habitat et la transition écologique. En combinant accompagnement socio‑professionnel, montée en compétences et sécurisation des parcours, l’association fait de ces métiers un levier concret de retour à l’emploi, d’autonomie économique et de reprise de pouvoir sur leur trajectoire de vie. Dans ces métiers de la rénovation de l’habitat, les femmes se reconstruisent en redécouvrant des ressources, des compétences et une force intérieure longtemps négligées. En s’engageant sur des chantiers‑écoles, elles interviennent concrètement pour améliorer les logements sociaux de personnes fragiles et exclues, ce qui donne du sens à leur action et renforce leur engagement. Cette contribution visible et utile à la collectivité nourrit leur confiance, leur sentiment de légitimité professionnelle et leur place dans la société.
Arcé Avenir Femmes est une association d’intérêt général qui lutte contre la précarité et l’exclusion professionnelle et sociale des publics féminins vulnérables : femmes seniors, femmes précaires, femmes jeunes éloignées de l’emploi et primo‑arrivantes. Sa mission principale est d’accompagner ces femmes vers un travail décent, durable et choisi, en leur donnant les moyens de se reconstruire, de sécuriser leur parcours professionnel et de retrouver une autonomie économique.
Historiquement, l’association est née pour répondre à la double discrimination subie par les femmes de plus de 45 ans, confrontées à la fois au sexisme et à l’âgisme sur le marché du travail. Elle a progressivement élargi son action à d’autres profils de femmes vulnérables, en développant des programmes adaptés à leurs besoins spécifiques (femmes très précaires, primo‑arrivantes, femmes en reconversion).
Concrètement, Arcé Avenir Femmes conçoit et anime des dispositifs d’accompagnement individualisés et interactifs : Parcours Expertes pour le retour à l’emploi des femmes 45+, ateliers de remobilisation, mentorat, bilans de compétences, webinaires emploi et pro, accompagnement à la candidature et à la préparation d’entretiens. Ces actions visent à rompre l’isolement, à restaurer la confiance en soi, à clarifier le projet professionnel et à faciliter la mise en relation avec des employeurs engagés.
L’association porte également des programmes innovants de formation aux métiers d’avenir, notamment via l’École des Femmes et le programme POWER autour des métiers de la rénovation et de l’aménagement de l’habitat. Dans le cadre de chantiers‑écoles, des femmes sans expérience préalable découvrent des filières porteuses, renouent avec le travail manuel et se projettent dans des métiers longtemps jugés « masculins ». Elles contribuent à améliorer des logements de personnes fragiles ou exclues, ce qui renforce leur engagement et leur sentiment d’utilité sociale.
Au‑delà de l’accompagnement individuel, Arcé Avenir Femmes agit sur les représentations et les systèmes : dialogue avec les entreprises, plaidoyer contre les discriminations liées à l’âge et au genre, production d’études (ex. santé au travail des femmes 45+), participation à des réseaux féministes et d’insertion. L’association se positionne ainsi comme un acteur‑ressource sur la question de la seniorité féminine et de la précarité des femmes dans l’emploi.
Enfin, ses missions s’appuient sur une communauté de bénévoles fidèles, une gouvernance intergénérationnelle et un maillage territorial en développement (ambassadrices en région), afin de rendre ses dispositifs accessibles au plus grand nombre de femmes sur le territoire.
Si vous cherchez à financer un projet , la plateforme est ouverte aux associations, fonds de dotation et fondations.
Vous n'avez pas encore de compte donateur ? Inscrivez vous !
