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La Fondation Groupe SAMSE s’engage pour la lutte contre le mal logement

La Fondation Groupe SAMSE s’engage pour la lutte contre le mal logement

La Fondation Groupe SAMSE qu’est-ce que c’est ?

Le Groupe SAMSE, un acteur majeur dans le négoce de matériaux de construction, déploie aujourd’hui ses activités sur 55 départements en France métropolitaine. Fort de son histoire, le groupe a toujours fait du partage une priorité en s’engageant dans des actions de mécénat variées. Cependant, afin de mieux coordonner ces initiatives et d’accentuer son engagement sociétal, la Fondation Groupe SAMSE a vu le jour en 2018. Imaginée par ses collaborateurs et pour leurs associations, elle vise à soutenir les initiatives locales œuvrant pour l’intérêt général et de rendre le monde associatif accessible à tous tout en menant des actions de sensibilisation autour de trois axes définis : la santé et le handicap, la lutte contre le mal-logement, et des actions de solidarité en lien avec l’éducation et l’enfance. Elle répond à des enjeux majeurs de notre société.

 

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En s’engageant pour la lutte contre la mal logement, la Fondation Groupe Samse se connecte étroitement au cœur du métier des différentes enseignes du Groupe. Tout comme Les Petites Pierres, son action dans ce domaine peut s’illustrer par l’amélioration des conditions de vie par la réhabilitation de bâtiments destinés à devenir des logements accessibles aux plus démunis ou par la création de lieux de vie mixtes et intergénérationnels, favorisant ainsi le tissage du lien social à travers l’habitat. Son objectif est clair : combattre l’exclusion sociale sous toutes ses formes.

 

Après 5 ans d’existence, la Fondation entend accorder une place encore plus prépondérante à cet axe en encourageant les associations concernées à soumettre des projets répondant à cet impératif. Depuis sa création en 2018, la Fondation Groupe SAMSE est dotée d’un budget annuel de 100 000 euros. A ce jour, elle a apporté son soutien à plus de 126 projets portés par les salariés des enseignes du Groupe, démontrant ainsi un engagement local concret pour les initiatives visant à améliorer les conditions de vie des communautés les plus vulnérables.

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Les appels à projets

Les associations intéressées sont invitées à soumettre leurs propositions de projets via le site internet de la Fondation. Une fois les demandes reçues, celles-ci sont examinées attentivement par l’équipe en charge. Pour être éligible, un projet doit être en lien avec les axes évoqués précédemment et remplir trois critères essentiels :

  • Être porté par un collaborateur d’une enseigne du Groupe SAMSE (appelé « Salarié ambassadeur » en interne)
  • Être présent sur un des 57 départements du Groupe SAMSE
  • Être en lien avec les métiers du Groupe.

Les projets retenus entrent ensuite dans une phase d’échanges avec l’équipe de la Fondation. Ces discussions visent à mieux comprendre les tenants et aboutissants des initiatives proposées, dans le but d’apporter un soutien adapté et efficace.

Une fois validés, les projets sont présentés lors des comités d’attribution, organisés trois fois par an, en mars, juin et novembre.

Afin de placer nos collaborateurs au cœur du processus décisionnel de la Fondation, les comités sont constitués de membres du personnel représentant les différentes enseignes. Il leur incombe la responsabilité de sélectionner les projets les plus pertinents et les plus porteurs de sens.

Focus sur le rôle de salarié ambassadeur

Au cœur de ce dispositif se trouve le salarié ambassadeur, un élément clé dans la mise en œuvre des projets. En effet, la Fondation attache une importance particulière à ce que les initiatives sélectionnées soient portées par les collaborateurs eux-mêmes. Chaque association bénéficiaire doit ainsi être soutenue par un salarié ambassadeur, chargé de faire le lien entre l’association et la Fondation. Lui revient également la présentation du projet devant le comité d’attribution. Cette approche favorise l’implication et l’engagement des collaborateurs dans les actions de la Fondation, renforçant ainsi le sentiment d’appartenance et de solidarité au sein du Groupe SAMSE. Il convient également de souligner que tous les collaborateurs des enseignes du Groupe peuvent devenir salariés ambassadeurs, quel que soit leur métier.

C’est à vous !

Nous invitons chaleureusement toutes les associations partageant notre engagement contre le mal logement à franchir le pas et à déposer leur proposition de projet via notre site internet.

Nous sommes également à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans le processus.

Ensemble, contribuons à bâtir un avenir meilleur pour tous.

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